Go Horse Process

Saudações, leitor(a). É um prazer incomensurável escrever mais um post neste site que é uma verdadeira celebração à metodologia que prega as melhores práticas corporativas: o Go Horse Process. Foi uma longa ausência de mais de duas semanas, e o motivo foi o fato de Mário Marolo e eu estarmos envolvidos em negociatas, digo, negociações […]

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Este post está sendo escrito em um MacBook, mas nem sempre utilizo meu laptop da Apple para redigir meus textos. Há algumas semanas, por exemplo, escrevi um post usando meu iPad durante uma sessão de massagem tailandesa. Para monitorar minhas ações, uso o iPhone. Sempre que alguém me vê usando um produto da Apple, comenta: […]

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Prezado leitor, Aqui quem escreve é o Cornelius, o estagiário. O Ornado e o Mário Marolo me pediram para divulgar a carta de despedida deles. Aí vai. Se há uma última dica que nós – Ornado e Mário Marolo – podemos dar aos milhares de leitores que vinham acompanhando este site, é a seguinte: você […]

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Já está disponível o cartão de Natal Go Horse 2014!  copie o .jpg abaixo e envie por e-mail a seus amigos e entes queridos, desejando-lhes boas festas a uma maneira Go Horse!

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1- Pensou, não é XGH. XGH não pensa, faz a primeira coisa que vem à mente. Não existe segunda opção, a única opção é a mais rápida. 2- Existem 3 formas de se resolver um problema, a correta, a errada e a XGH, que é igual à errada, só que mais rápida. XGH é mais […]

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Empreendedor. Multimilionário. Assediado. Personalidade bajulada nas mais altas rodas corporativas. Conheça Ornado, co-CEO do Board do Go Horse. CEO Talks – Bom dia, Ornado. Conte-nos um pouco sobre a sua trajetória, desde os tempos de horse até atingir o status que possui hoje. Ornado – Bom dia. Sim, é verdade, eu comecei como horse, e não […]

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Todos sabem que uma prática pregada pelo Go Horse é a imposição do estado de terror sobre os funcionários por parte do gerente do projeto (leia a gestão do escopo e do tempo). Mas a questão é: como? Após ter conversado com alguns dos mais experientes gerentes Go Horse de projetos, compilei neste post algumas das melhores práticas […]

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Soft skills, até pouco tempo ignoradas, viraram uma verdadeira modinha no mundo corporativo nos últimos anos. Muito se fala na importância das soft skills e em como desenvolvê-las, o que é um grande desafio, já que primeiro devemos identificar o que elas são. Idiotices como pesquisas sobre melhores empresas para se trabalhar ganharam muita força […]

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Projeto na Turquia Finalizado com Sucesso Total Turquia, 02/08/2009 – Um projeto de demolição de um prédio antigo atinge sucesso total através do uso do Go Horse. Abandonado desde a década de 80, esse velho prédio ocupava um espaço que poderia estar sendo utilizado para algo mais útil. Em virtude disso, uma empresa de shopping centers […]

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Política não é um tema recorrente no site do GHP, ainda que se trate de um dos ramos em que o Go Horse se faz mais presente. No entanto, muitas pessoas vêm nos enviando e-mails perguntando em quem votar, quais os candidatos goHorsers, e quem o board do Go Horse apóia nestas eleições. Não poderíamos ignorar […]

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Um gerente de projetos que prefere não se identificar nos enviou o depoimento abaixo através do e-mail [email protected] No texto em questão, o internauta questiona a validade do nosso estudo de caso “Com Go Horse é Mais Barato“. Leia o depoimento do internauta, seguido pela resposta dos especialistas GoHorsers do Board. Prezados GoHorsers, Não concordo com […]

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Um internauta pergunta através de comentário postado neste site: Como é feito o recrutamento em uma empresa Go Horse, após, claro, todos os apadrinhados serem alocados? Caro internauta, Excelente pergunta. Antes de respondê-la, é preciso esclarecer que, mesmo depois da alocação dos compadres e afilhados do Círculo da Confiança nas posições de coordenação, o processo de concessão […]

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Conhecedores e seguidores do Go Horse, esta fantástica metodologia de gestão de projetos, pessoas e portfólio, desprezam o PMBOK. No entanto, não o consideramos totalmente inútil. É fato que o seu conteúdo é uma vasta compilação de abobrinhas: planejar isso, planejar aquilo, blá blá blá… mas o livro em si pode ser de alguma utilidade. […]

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Empresas das mais diversas indústrias utilizam os programas de trainees como ferramenta de recrutamento e desenvolvimento de funcionários. À primeira vista, um esforço de recrutamento de trainees pode não parecer Go Horse. Ridículas dinâmicas de grupo são aplicadas, tais como joguinhos e brincadeiras de Lego. Além disso, à medida que o processo afunila e menos candidatos […]

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Os burocratas do PMI, não contentes em terem construído o maior repositório de asneiras em termos de Gerência de Projetos  – o PMBOK – recentemente vêm dando palpites nas áreas de Gestão de Programas e Portfólio. O Go Horse também tem a sua abordagem para a Gestão de Portfólio. Com apenas 4 (quatro) axiomas, desbancamos […]

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Alguns posts memoraveis do @mariomarolo com @monica_mattos… Mário Marolo @mariomarolo · 5 Jan 2010 @Monica_Mattos se o bigbrother não te aceita, tu pode passar uma temporada na casa do @gohorseprocess Mário Marolo @mariomarolo · 5 Jan 2010 @Monica_Mattos O que é maquiador íntimo? O que ele faz? Mário Marolo @mariomarolo · 5 Jan 2010 Ela usa @gohorseprocess: RT @Monica_Mattos Q:Qual a frase que realmente […]

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O camaleão, réptil pertencente à família Chamaeleonidae, é um animal que possui, dentre inúmeras características peculiares, a capacidade de exercer o mimetismo – uma mudança repentina na pigmentação da pele, propiciando uma rápida adaptação ao seu entorno. Tal mudança de pigmentação se dá por razões diversas, desde a camuflagem até a intimidação de um outro […]

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Este post é uma resposta ao depoimento abaixo, enviado pelo internauta T.C. ao nosso e-mail [email protected] Sou estudante de mestrado e estou no meu último ano. Meu orientador é um fervoroso seguidor dessas porcarias organizacionais em que sua sala mais parece almoxarifado de tantos relatórios e documentos inúteis. A escolha desse orientador foi direcionada pela necessidade de burlar simpatizantes […]

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Eis que seu chefe colocou no seu colo uma bomba: fazer uma apresentação em público sobre o seu projeto. Você vai falar para a empresa inteira: das centenas de colegas que irão assistir à sua apresentação, 80% não estão nem um pouco interessado no conteúdo, 15% querem que você se dê mal e 5% fazem […]

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Um internauta pergunta através de comentário postado neste site: Como é feito o recrutamento em uma empresa Go Horse, após, claro, todos os apadrinhados serem alocados? Caro internauta, Excelente pergunta. Antes de respondê-la, é preciso esclarecer que, mesmo depois da alocação dos compadres e afilhados do Círculo da Confiança nas posições de coordenação, o processo de concessão […]

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